Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 

Мифы о работе в аренде недвижимости

Миф № 1. Быстрые и легкие деньги

Работа в недвижимости быстрые и легкие деньги. Не спорю бывают случаи, когда сделка случается в первый показ объекта. Однако, так бывает далеко не всегда. Чтобы хорошо зарабатывать здесь нужно много и упорно трудиться, как и в любой другой профессии.

Миф № 2. Заработать на левых сделках

Некоторые агенты полагают, что в аренде можно зарабатывать на левых сделках. К сожалению, в практике каждой фирмы такие случаи встречались. Но с ними руководство борется. Жестко это дело пресекает. Специалист, дорожащий работой, честолюбивый, амбициозный никогда не опустится до левого дохода. Те же, кто пятнает свою честь больше одной сделки все равно не заключат в одной компании.

Миф № 3. Работа в недвижимости требует специального образования

Этот миф характерен для людей, не имеющих опыта работы в недвижимости, но желающих попробовать себя в этом ремесле. Развитию данного этого мнения способствует активная реклама всевозможных центров дополнительного образования. Да, образование вещь нужная и полезная, однако в большинстве компаний есть свой центр обучения, либо человек, который занимается наставничеством и обучением персонала без опыта.

Миф № 4. В аренде может работать каждый

Не смотря на то, что для работы в данной сфере не обязательно иметь специальное образование, трудиться на результат может не каждый. У кого-то нет умения слушать и слышать клиента. Отсутствует терпение. Здесь важно иметь такие качества, как стрессоустойчивость, нацеленность на результат и умение достигать поставленной цели.

Дата: 28.07.2017
Статьи рубрики Работа и образование
Узбекистан: очередной хлопковый скандал в самом разгаре
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

 Традиционно в начале осени в странах Средней Азии, в том числе Узбекистане, начинается сбор хлопка- основной экспортной культуры, приносящей в бюджет государства до 10% всех поступлений. В этой стране практически каждый год с новой силой вспыхивает скандал, основной темой которого становятся рабские условия труда на хлопковых плантациях и активное привлечение детского труда на подобной работе. Собственно, в этом году правительство было вынуждено официально прекратить привлечение школьников в возрасте до 16 лет к работам на плантациях хлопка. Основанием для этого стала ратификация парламентом страны под давлением правозащитников и международной общественности договора о запрещении рабской эксплуатации детского труда, в частности Конвенции ООН ;О запрете худших форм эксплуатации детей» и ;О минимальном возрасте для приема на работу». Этот запрет действует даже в том случае, если дети и школьники работают в фермерских хозяйствах своих родителей или родственников ; о соблюдении запрете должны заботиться специальные рабочие группы, а контроль возложен на Генеральную Прокуратуру. Тем не менее, учебный ...

Почему выгодно работать с компанией "Мазайка"
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

 Компания Мазайка- профессионально занимается подбором персонала по всей Сибири. Вы всегда можете позвонить нам и получить БЕСПЛАТНУЮ консультацию по подбору персонала. Ушел ценный сотрудник, и Вы уже потеряли кучу времени, чтобы найти ему замену? Вы теряете клиентов, просто потому что с ними некому работать? ет времени на поиск сотрудников, потому как и своей работы достаточно? Хватит это терпеть! Мы готовы помочь Вам в любых ситуациях, связанных с поиском и подбором персонала! Представьте, Вы отгородились от всей этой суеты, спокойно и с удовольствием наслаждаетесь любимым делом, пока все проблемы с подбором персонала переложены на наши плечи. Акция действует только до конца месяца! Мы быстро, качественно и в срок найдем именно того человека, который Вам так необходим! Почему нужно работать с нами: Гарантия до полугода! Мы уверены в своей работе и даем гарантию на каждого кандидата от 3 месяцев до полугода. Работать с нами выгодно! Мы гарантируем лучшую цену. Вы останетесь довольны ценой и качеством выполненных работ. У нас гибкое ценообразование. Мы всегда готовы идти ...

Новый сотрудник
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 14.07.2019

 Закрывая вакансию Закрывая ту или иную вакансию в нашей компании, мы руководствуемся, что все сотрудники компании Унвис-Про, каждый в рамках своих компетенций, занимаются решением одной общей задачи - продажи звукового оборудования. Мы разрабатываем для наших клиентов звуковые высокотехнологичные решения, которые применяются в очень разноплановой деятельности наших заказчиков. Поэтому, приглашая к нам в компанию нового сотрудника, мы серьезное внимание уделяем кругозору претендента. Для чего нужен испытательный срок Для вновь принятых сотрудников в компании установлен испытательный срок от двух недель до двух месяцев, во время которого новый сотрудник адаптируется к регламенту компании, осваивает ассортимент поставляемого нами звукового оборудования. В свою очередь во время испытательного срока мы понимаем на сколько человек ответственен, коммуникабелен, пунктуален, обучаем и результативен. Обучение нового сотрудника Обучение нового сотрудника идет по нескольким направлениям. Во-первых, это техническая составляющая - проработка всех элементов звукового тракта. Хорошо то, что после теории мы имеем отличную возможность применить и закрепить полученные знания на практике в ...

Как найти талантливого сотрудника?
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 14.07.2019

В последнее время, тема поиска и подбора талантливых сотрудников – уходит на второй план. Не каждая компания способна найти талантливого сотрудника и испытывает в этом потребность. Почему так? Во-первых, большинство сотрудников так или иначе завязаны на исполнения стандартных бизнес-процессов, для выполнения которых требуется не талант, а исполнительность, а во-вторых, большинство из тех кто потенциально заинтересован в поиске талантов так и не ответил на вопрос «кого именно считать талантливым сотрудником». Так, например, участники круглого стола РБК Петербург «Управление талантами. Как компании находят, выращивают и удерживают талантливых сотрудников», так и не смогли прийти к единому мнению, что именно означает этот термин, и кого именно считать талантом. Учитывая «понятийный кавардак», мы сами попробовали разобраться и ответить на вопрос кто именно является «талантливым сотрудником» и чем именно он может быть полезен компании. У нас получилось следующее: Группа HiPo, или «высокопотенциальные сотрудники» Это люди обладающие уникальным набором качеств, способностей, которые будут полезны в работе. Для части компаний – это люди способные генерировать новые ...

Объявления из категории «Вакансии: поиск сотрудников» (посмотреть все объявления)

Охранник

22 500  руб.
Регион: Архангельск

Описание компании: ООО ЧОО "ГРААЛЬ+" начала работать в 2004 г. Численность сотрудников 100 человек. Мы охраняем административные, производственные, торговые и складские помещения, жилые объекты (жилищные комплексы, коттеджные поселки). На наших объектах организованы все необходимые условия для быта и работы. Имеется возможность занятия спортом, обучения, повышения квалификации. Описание вакансии: Условия - График работы: сутки/трое - Оформление по ...
25.11.2022  21:19
Проводник пассажирского вагона

50 000  руб.
Регион: Котлас

Описание компании: Акционерное общество «Федеральная пассажирская компания» (АО «ФПК») - дочернее общество ОАО «Российские железные дороги», национальный железнодорожный перевозчик Российской Федерации в дальнем следовании, европейский лидер по пассажирообороту и величине парка вагонов. Численность сотрудников АО «ФПК» - более 58 тысяч человек. Описание вакансии: Обязанности: - Прием и подготовка вагона к рейсу; - ...
22.11.2022  14:20
Удаленный оператор call-центра Яндекс.GO

30 000  руб.
Регион: Архангельск

Описание компании: Сервис Яндекс Go - приложение для заказа такси, еды, продуктов, доставки посылок, аренды машин, просмотра расписания транспорта. На сегодняшний день мы обслуживаем более 100 городов России, а также представлены в 15 странах ближнего и дальнего зарубежья. Ждём в свою команду новых сотрудников! Приходите к нам - вам понравится! Описание вакансии: ...
21.11.2022  20:21
Менеджер пункта выдачи заказов (Труда пр-т.)

38 000  руб.
Регион: Северодвинск

Описание компании: Ozon - одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Описание вакансии: Условия - Официальное трудоустройство, полный социальный пакет; - Стабильный уровень дохода, выплаты 2 раза в месяц; - График работы: 2/2; - Регулярные семинары, тренинги и конференции; - Корпоративная библиотека MyBook и каталог видеокурсов Eduson; - Внешние профессиональные мероприятия, мастер-классы; - Возможность карьерного роста и развития; - ...
18.11.2022  19:38
Менеджер пункта выдачи заказов (Труда пр-т.)

38 000  руб.
Регион: Северодвинск

Описание компании: Ozon - одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Описание вакансии: Условия - Официальное трудоустройство, полный социальный пакет; - Стабильный уровень дохода, выплаты 2 раза в месяц; - График работы: 2/2; - Регулярные семинары, тренинги и конференции; - Корпоративная библиотека MyBook и каталог видеокурсов Eduson; - Внешние профессиональные мероприятия, мастер-классы; - Возможность карьерного роста и развития; - ...
18.11.2022  19:38
Менеджер пункта выдачи заказов (Труда пр-т.)

38 000  руб.
Регион: Северодвинск

Описание компании: Ozon - одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Описание вакансии: Условия - Официальное трудоустройство, полный социальный пакет; - Стабильный уровень дохода, выплаты 2 раза в месяц; - График работы: 2/2; - Регулярные семинары, тренинги и конференции; - Корпоративная библиотека MyBook и каталог видеокурсов Eduson; - Внешние профессиональные мероприятия, мастер-классы; - Возможность карьерного роста и развития; - ...
18.11.2022  19:38
Бухгалтер на первичную документацию

32 000  руб.
Регион: Архангельск

Описание компании: Консалтинговое агентство Описание вакансии: Условия:  - полный рабочий день, Требования:  - знание 1С,  - уверенный пользователь ПК,  - ответственность, внимательность. Обязанности:  - ведение первичной документации,  - сдача нулевой отчетности, [#4232891#] Специализация: бухгалтерский учет Тип занятости: полная Зарплата, руб.: от 30000 до 32000 Опыт работы: от 1 до 3 лет ...
15.11.2022  15:17