Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 
Реклама:
Все (0)
» » Резюме: поиск работы

Резюме: поиск работы в регионе Архангельская область

В данный момент объявления в рубрике отсутствуют

Резюме: поиск работы - что еще ищут:
все метки

Как быстро устроиться на работу? Архангельская область.

 

Казалось бы, найти работу в таком регионе, как Архангельская область, проще простого. Вместе с тем, большинство рабочих мест – это вакансии без опыта, то есть они малооплачиваемые, и заработать на них очень сложно. Решить задачу по тому, как отыскать работодателя, можно, следуя нехитрому алгоритму:

  • Если для вас Архангельская область не родной регион, и вы приехали из другого места, то для начала определитесь, где работать ещё до поездки и поисков жилья;

  • Полистайте на досках объявлений или специализированных сервисах прямые предложения от работодателя, чем исключить мошенничество или получение совсем не той работы, которую вы ожидали;– Разместите как можно больше резюме в разделах тех же сайтов, которые вас заинтересуют;

  • Договоритесь о встречах со всеми потенциальными работодателями, желательно в течение одного дня, чтобы не растягивать процесс;

  • По возможности, проводите переговоры через Интернет, чтобы сэкономить на затратах на дорогу, получить приглашение на собеседование - еще не значить трудоустроиться.

Если поиск работы в центре все же не дал результатов, то в этом нет ничего страшного – оплата труда в области, как правило, лишь незначительно уступают по уровню оплаты столичным, поскольку многие предприниматели, стремясь сократить расходы на ведение бизнеса, переносят офисы именно в пригороды. Помните, помимо в размера оплаты труда вы должны учитывать стоимость жилья, которое придется, скорее всего, снимать.

Как уже говорилось, лучшие и самые быстрорасхватываемые – вакансии от работодателя. Их можно, конечно, найти на доске объявлений, а можно, полностью сведя на нет риск, посмотреть предложения на сайтах целевых организаций.

Но не стоит сбрасывать со счетов рекрутинговые компании, которые могут вам предложить конкретные решения. Если репутация одной из них позволяет, попробуйте согласиться на платный поиск, поскольку только вложив средства можно добиться серьёзного эффекта. Кроме того, только очень хорошие агентства могут позволить себе брать плату непосредственно с соискателей, как правило, вакансии от них предполагают работу весьма высокооплачиваемую, а деньги лишь стимулируют их продавать вас на рынке труда с максимальной эффективностью.

Статьи рубрики Работа и образование - Резюме: поиск работы
Как продолжить свое образование
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2019

Решение вновь вернуться в школу может стать одним из самых важных и переломных в вашей жизни. Но опыт такого "возвращения" может оказаться не слишком приятным. Сеть специалистов по вопросам образования и карьеры предлагают собственные советы для тех, кто решил продолжить обучение. Узнайте об условиях поступления и обучения в школе, которая пришлась вам по душе. Продолжение образовательной программы может происходить во множестве различных учебных заведений. Если в обучении вы больше всего цените разнообразие и общение, тогда следует выбрать колледж с богатым международным сообществом. Если же вас привлекают громкие имена, а количество курсов имеет второстепенное значение - стоит остановиться на "расширенных" программах именитых университетов. Современные студенты также имеют возможность выбирать из перечня онлайн-курсов, которые предлагают высокий уровень гибкости в обучении. Выберите то, что вам действительно необходимо. Определите для себя, чего вы хотите достичь - просто повысить свой общий интеллектуальный уровень, или изменить карьеру. Всегда помните: конечная...

Как найти талантливого сотрудника?
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 14.07.2019

В последнее время, тема поиска и подбора талантливых сотрудников – уходит на второй план. Не каждая компания способна найти талантливого сотрудника и испытывает в этом потребность. Почему так? Во-первых, большинство сотрудников так или иначе завязаны на исполнения стандартных бизнес-процессов, для выполнения которых требуется не талант, а исполнительность, а во-вторых, большинство из тех кто потенциально заинтересован в поиске талантов так и не ответил на вопрос «кого именно считать талантливым сотрудником». Так, например, участники круглого стола РБК Петербург «Управление талантами. Как компании находят, выращивают и удерживают талантливых сотрудников», так и не смогли прийти к единому мнению, что именно означает этот термин, и кого именно считать талантом. Учитывая «понятийный кавардак», мы сами попробовали разобраться и ответить на вопрос кто именно является «талантливым сотрудником» и чем именно он может быть полезен компании. У нас получилось следующее: Группа HiPo, или «высокопотенциальные сотрудники» Это люди обладающие уникальным набором качеств, способностей, которые будут полезны в работе. Для части компаний – это люди способные генерировать новые...

Можно ли работать, начиная со школьной скамьи?
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

Многие молодые люди в России не имеют возможности получить высшее образование. Причин на это может быть невероятно много, от банального нежелания сдавать единые государственные экзамены, до невозможности оплатить собственное обучение. Однако последние далеко не всегда отказываются от мысли все-таки получить диплом. Правда, для начала придется научиться и зарабатывать. Портал Бестру.ру, на котором часто появляются объявления о кадровой работе, размещаются такие вакансии как помощник бухгалтера, водитель в Спб на газели или продавец-консультант, нередко предлагает возможность и молодым людям отыскать занятие, которое даст им возможность иметь стабильный доход. Современный институт социальной работы предоставил недавно статистику о том, что более 25% выпускников школ в текущем году заняли свои рабочие места. Зачастую сразу на ярмарку работы обращается та молодежь, которая проживает в периферии: работа трактористом, помощником на заводе, уборщиком или продавцом может быть легко освоена и в шестнадцатилетнем возрасте. Что касается бывших школьников городов, то, к примеру, ярмарка работы на портале Бестру.ру может предложить им обратить внимание...

Каждая десятая компания проверяет соискателей на детекторе лжи
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 06.04.2012

9% российских компаний практикуют проверку соискателей на детекторе лжи, сообщает Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru.   Работодатели таким образом стремятся побольше узнать о кандидатах на должность и выявить возможные лживые наклонности. В 2% компаний на полиграфе проверяют всех кандидатов, а в 7% — только тех, кто претендует на определенные должности, например кассиров. Целесообразность таких проверок признают 52% кадровых специалистов. Однако 41% менеджеров по кадрам считают, что детектор лжи не спасет от ошибок при найме сотрудников. Что касается соискателей, то 61% из них готовы к проверкам на честность. При этом мужчины проявляли такую готовность чаще женщин (65 против 56%). Против полиграфа высказались 27% респондентов, часть из которых считают такое вмешательство в их жизнь унизительным и противозаконным. Источник: Исследовательский центр портала Superjob.ru...

добавить статью